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Mitarbeiter beschäftigen sich leidenschaftlich mit Umweltfragen
- 72 % der Mitarbeiter waren besorgt über die Ethik ihres Unternehmens in Bezug auf den Umweltschutz.
- Erstaunliche 83 % der Befragten gaben an, dass ihr Unternehmen keine ausreichenden Nachhaltigkeitsbemühungen unternimmt.
- 65 % der Befragten gaben an, dass sie sich eher für eine Position in Unternehmen entscheiden, zu deren Unternehmenskultur starke Nachhaltigkeitsinitiativen gehören.
- Inzwischen wollen 63 % umweltfreundliche Kompetenzen erwerben, um für umweltbewusste Unternehmen wertvoller zu werden. Diese Leidenschaften für den Schutz des Planeten teilen auch Führungskräfte.
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Die Klimaberichterstattung wird obligatorisch
Andere umweltfreundliche Vorschriften nehmen zu
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Ein Aufschieben könnte sich langfristig negativ auf das Geschäftsergebnis auswirken
Nachhaltige Praktiken werden in vielen Kooperationen zum obligatorischen Bestandteil
„Ja, wir nehmen eine starke Position ein. Aber wir sehen einen entscheidenden Zusammenhang zwischen Nachhaltigkeit und dem anhaltenden wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.“
Kate Heiny, Direktorin für Nachhaltigkeit bei Zalando.
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Sie möchten den ökologischen Fußabdruck Ihres Unternehmens ausgleichen? Wir zeigen Ihnen, wie’s geht – oder übernehmen das für Sie.
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein richtiges Ziel, sondern auch eine kluge Geschäftsentscheidung
Da wir unsere Ressourcen weiterhin in einem alarmierenden Tempo verbrauchen, müssen Unternehmen eine entscheidende Rolle beim Schutz des Planeten spielen. Angesichts der zunehmenden Auswirkungen der globalen Erwärmung auf allen Kontinenten, ist die Angst vor den persönlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen, die vor uns liegen, verständlich.Es ist klar, dass die Protokolle zur sozialen Verantwortung von Unternehmen substantielle Nachhaltigkeitslösungen umfassen müssen. Unternehmen tragen nicht nur eine moralische Verantwortung dafür, dass ihre Praktiken keine umweltschädlichen Auswirkungen haben, sondern von diesen strukturellen Veränderungen kann auch ihre Geschäftstätigkeit abhängen.Ganz gleich ob es um schwindende Ressourcen und steil ansteigende Energiekosten geht oder darum, Top-Talente zu halten: Unternehmen könnten die Krise spüren, wenn sie das Wohl des Planeten nicht in den Mittelpunkt ihrer künftigen Geschäftspläne stellen. Einen echten Wandel herbeizuführen, kann entmutigend sein, aber Sie müssen es nicht allein tun. Die Bewältigung eines so umfassenden und vielfältigen Themas wie Nachhaltigkeit erfordert Zusammenarbeit. Nur so lassen sich die erforderlichen innovativen Schritte, mit denen Netto-Null-Emissionen erreicht werden sollen, umsetzen.Betrachten wir zum Beispiel die erneuerbaren Energien. Für kleinere Unternehmen kann die Suche nach einer umweltfreundlicheren Energieversorgung entmutigend sein. Aber je nach Art Ihres Unternehmens könnte die Umgestaltung Ihrer Betriebsabläufe so einfach sein wie der Wechsel Ihres Anbieters. Darüber hinaus können Kleinunternehmer bei der Beschaffung erneuerbarer Energiequellen sogar mit finanzieller Unterstützung rechnen.Wie auch immer Sie sich entscheiden, Ihre CO₂-Emissionen in den Griff zu bekommen, es ist klar, dass es ethisch und wirtschaftlich sinnvoll ist, der Nachhaltigkeitskurve voraus zu sein. Wer sich frühzeitig für umweltfreundliche Konzepte entschieden hatte, hat davon die Früchte geerntet. Denken Sie an Unternehmen wie Patagonia, Ikea und Whole Foods, die sich seit langem für nachhaltige Materialien und Zero Waste einsetzen: Man kann kaum behaupten, dass umweltfreundliche Strategien nicht mit Erfolg vereinbar sind.
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