Reiserichtlinien: Beispiele & Vorlage für Ihre Geschäftsreisen
Sparen Sie viel Zeit und Aufwand: mit unserer kostenlosen Vorlage für Reiserichtlinien und dem hilfreichen Leitfaden inklusive Beispielen für die Erstellung. Profitieren Sie von unserer Erfahrung mit tausenden Kund:innen weltweit und dem Wissen vieler Travel-Manager:innen und Expert:innen.Was gehört in eine Reiserichtlinie?
1. Einleitung Ihrer Reiserichtlinie
In der Einleitung holen Sie Ihre Mitarbeiter:innen ab und erläutern den Sinn und Zweck Ihrer Richtlinie. Dabei beantworten Sie folgende Fragen:- Wozu ist die Reiserichtlinie da?
- Warum ist die Einhaltung der Richtlinie wichtig und wer profitiert davon?
- Was sind die Vorteile einer Reiserichtlinie?
Ihr Ziel ist es, dass sich Ihre Mitarbeiter:innen an die Richtlinie halten und darin kein bevormundendes Regelwerk sehen. Als Vorgesetzte:r wollen Sie erreichen, dass Ihr Team mit einem guten Gefühl auf Geschäftsreisen geht. Zu diesem „guten Gefühl“ kann die Reiserichtlinie beitragen – und genau das sollten Sie in der Einleitung kommunizieren. Heben Sie deshalb die Vorteile Ihrer Reiserichtlinie klar hervor.Tipp: In unserer Vorlage finden Sie hierfür Beispiele, die Sie ergänzen oder ersetzen können.Wenn Sie verschiedene Reiserichtlinien für Abteilungen oder Mitarbeitergruppen haben, dann sollten Sie zu Beginn erwähnen, wen die jeweilige Richtlinie betrifft und welche spezifischen Mehrwerte sie bietet. Vergessen Sie nicht, am Ende der Einleitung Ansprechpartner:innen zu nennen, an die sich Ihre Mitarbeitenden bei Fragen zur Reiserichtlinie wenden können.2. Informationen zum Buchungsprozess
Der erste Teil unserer kostenlosen Muster-Reiserichtlinie widmet sich dem Prozess der Reisebuchung. In diesem Abschnitt klären Sie alle Fragen, die während der Buchung von Hotels, Flügen oder anderen Transportmitteln wichtig sind. Folgende Informationen sollten Sie an dieser Stelle vermitteln:- Wie die Reise zu buchen ist – Wie läuft das Genehmigungsverfahren im Vorfeld der Buchung ab? Auf welcher Reisemanagement-Plattform sollen Mitarbeitende buchen? Falls Sie keine Reiseplattform haben, geben Sie hier die Kontaktdaten der zuständigen Kolleg:innen an.
- Einsatz von Treueprogrammen – Viele Unternehmen verbieten Reisenden, Punkte für persönliche Vielflieger-Programme oder ähnliche Kundenbindungsprogramme zu sammeln. Wenn Sie Ihren Mitarbeiter:innen vertrauen, können Sie dies jedoch erlauben. Fügen Sie den Hinweis hinzu, dass sie keine teureren Optionen buchen dürfen, nur um Treuepunkte zu erhalten.
- Freizeitverlängerung – Manche Geschäftsreisende möchten ihre Reise über das Wochenende verlängern oder einige Urlaubstage aufbrauchen. Fügen Sie Regeln für Freizeitverlängerungen bzw. „Bleisure Travel“ hinzu, z. B. wie viel mehr der Rückflug oder ein anderes Reisemittel höchstens kosten darf.
Tipp: Legen Sie eindeutig fest, wie Geschäftsreisende buchen sollen. Nutzen Sie eine unternehmensweite Buchungsplattform, um alle Reisen an einem Ort zu verwalten.Taxis und Mitfahrgelegenheiten
- In welchen Fällen Taxis und Mitfahrgelegenheiten erlaubt sind, z. B. nur, wenn öffentliche Verkehrsmittel nicht möglich sind oder die Sicherheit der Reisenden nicht gewährleistet ist
- Budgetgrenze pro Ticket inklusive Trinkgelder
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Verpflegung & Unterhaltung
Für die Erstattung des Verpflegungsmehraufwands auf Dienstreisen gelten die gesetzlich festgelegten Sätze der Verpflegungspauschale. In unserer Reiserichtlinien-Vorlage finden Sie die aktuellen Pauschalbeträge für Dienstreisen innerhalb und außerhalb Deutschlands.So wissen Ihre Mitarbeiter:innen schon vor der Geschäftsreise, welche Spesen ihnen zustehen. In diesem Abschnitt sollten Sie also folgende Informationen und Spesenrichtlinien festhalten:- Erstattungsfähiger Betrag für Mahlzeiten oder die Höhe des Tagesbudgets bzw. der Spesenpauschale
- Richtlinien für Teammahlzeiten, z. B. wer den Betrag genehmigt
- Regeln für Geschäftsessen mit Kund:innen
- Ansprechpartner:innen für die Reisekostenerstattung
- Regelungen zur Kürzung der Verpflegungspauschale
Nutzung des privaten Telefons
Wer auf Dienstreise ist, nimmt in der Regel auch sein privates Handy mit. An dieser Stelle legen Sie fest, wie viel Sie von der privaten Handyrechnung pro Monat übernehmen, wenn Ihre Mitarbeiter:innen auf Geschäftsreise sind.4. Nicht erstattungsfähige Ausgaben
In unserer Reiserichtlinien-Vorlage finden Sie eine Liste mit Reisekosten, die auf einer Geschäftsreise anfallen können, aber nicht erstattungsfähig sind. Diese Liste können Sie je nach Bedarf erweitern oder kürzen und Ausnahmefälle definieren.Zu den nicht erstattungsfähigen Ausgabe können zum Beispiel zählen:- Einkäufe im Flugzeug
- Kosten für Übergepäck
- Kinderbetreuung, Haustierbetreuung und Tierpensionen
- Hygieneartikel oder Kleidung
- Clubmitgliedschaften bei Fluggesellschaften
- Minibar- und Bar-Abrechnungen
- Wäscherei oder Textilreinigung
- Geldstrafen für Falschparken oder Verkehrsverstöße
- Umbuchungsgebühren für Flugtickets
- Bahnreisen in der ersten Klasse
- Premium-, Luxus- oder Elite-Mietwagen
- Filme, Online-Unterhaltung oder Zeitungen
- Nutzung von Spa und Fitnessstudio
- Blumen, Süßigkeiten und Konditorwaren
- Zimmerservice
- Zusätzliche Betten oder Bettwäsche
- Kleidung
- Schäden am privaten PKW
- Mietwagenversicherung
Tipp: Bestimmen Sie gemeinsam mit den wichtigsten Stakeholder:innen, wie Ihrer/m CFO und einigen Ihrer viel reisenden Mitarbeiter:innen, welche Kosten von Reisenden fairerweise selbst getragen werden sollen.5. Reisekostenabrechnung & Kostenerstattung
An dieser Stelle wird das Prozedere rund um die Reisekostenabrechnung und Erstattungsverfahren definiert. Hier haben Sie die Chance, die Compliance Ihrer Mitarbeiter:innen zu verbessern, indem Sie eine unkomplizierte Kostenerstattung ermöglichen.In unserer Reiserichtlinien-Vorlage finden Sie einen vorformulierten Text, in dem Sie Ihre Reisemanagement-Plattform und das Tool zur Aufwandserfassung eintragen können. Außerdem nennen Sie hier die Ansprechperson, die Reisekostenabrechnungen entgegennimmt. Legen Sie außerdem eine Frist und die Zahlungsweise fest, die für die Kostenerstattung gelten sollen.6. Reiseunterstützung & Sicherheit
Richtlinie für Führungskräfte
Fügen Sie bei Bedarf eine gesonderte Reiserichtlinie für Führungskräfte hinzu, die andere Regelungen beinhaltet als die Reiserichtlinie für Mitarbeiter:innen, zum Beispiel in Bezug auf Berechtigungen für:- Business-Class-Flüge
- Höherpreisige Hotels
- Zimmer-Upgrades
- Minibar-Einkäufe
- Zugfahrten in der 1. Klasse
- Höherpreisige Fahrzeugkategorien
Vorlage herunterladen & Reiserichtlinie automatisieren
Mit unserer Reiserichtlinien-Vorlage haben Sie alles an einem Ort – und können anhand unserer Beispiele direkt loslegen, um Ihre unternehmenseigene Reiserichtlinie zu erstellen. Einfach die Vorlage kostenlos herunterladen und ausfüllen.Automatisieren Sie anschließend Ihre Richtlinie, indem Sie diese bei TravelPerk integrieren. So läuft alles über eine Plattform – von der Buchung bis zur Reisekostenabrechnung. Ihre Reiserichtlinie gibt dabei den Ton an und hilft Ihren Mitarbeiter:innen zuverlässig bei der Navigation der Buchungs- und Erstattungsprozesse. Ganz ohne unnötigen Verwaltungsaufwand. Probieren Sie es aus!