Reisekostenmanagement: Leitfaden für Ihr Spesenmanagement 2024

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Kilometerpauschale 2024 – Fahrtkostenerstattung für Dienstreisen

Viele Arbeitnehmer:innen müssen Tag für Tag erhebliche Strecken mit Auto, Bahn oder Bus zurücklegen, um an ihren Arbeitsort zu kommen. Zusätzlich können Geschäftsreisen anstehen – mit hohen Reisekosten. Doch wie werden die Fahrtkosten gedeckelt? Wir geben einen Überblick zur Kilometerpauschale und klären den Unterschied zur Pendlerpauschale.

Kilometerpauschale bei Dienstreisen – was ist das?

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Dienstreisen können Arbeitnehmer:innen in ferne Länder oder auch nur in die Nachbarstadt führen. Kongresse, Messen, Treffen mit potenziellen Geschäftspartner:innen – Gründe für Auswärtstätigkeiten gibt es viele. Damit Arbeitnehmer:innen die Fahrtkosten erstattet bekommen, gibt es die Kilometerpauschale. Diese Pauschale gilt für jeden gefahrenen Kilometer auf dem Hin- und Rückweg, den Mitarbeiter:innen mit dem Privatfahrzeug zurücklegen. Die Fahrtkosten können Sie als Reisekosten über die Steuer absetzen. Um die Kilometerpauschale ausgezahlt zu bekommen, müssen Sie die Fahrten und Entfernungen schriftlich in einem Fahrtenbuch festhalten.
Außerdem haben Arbeitgeber die Möglichkeit, die Pauschale selbst als Kilometergeld über die Reisekostenabrechnung an ihre Reisenden auszuzahlen.
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Kilometergeld vom Arbeitgeber – Vorteile

Erstattet der Arbeitgeber die Fahrtkosten für Auswärtstätigkeiten als Kilometergeld, hat das für Unternehmen und Arbeitnehmer:innen einige Vorteile:
  • Das Kilometergeld kann von Unternehmen als Betriebsausgabe verbucht werden. Das mindert das zu versteuernde Einkommen des Unternehmens.
  • Arbeitgeber können die Pauschale steuerfrei an ihre Mitarbeitenden auszahlen, was bedeutet, dass sie nicht der Lohnsteuer oder Sozialversicherung unterliegt.
  • Wenn Arbeitgeber die gesetzliche Kilometerpauschale verwenden, vereinfacht das die Abrechnung von Reisekosten erheblich. Komplizierte Berechnungen der tatsächlichen Kosten (wie Kraftstoff, Abnutzung etc.) entfallen.
  • Eine faire und transparente Reisekostenregelung, wie die Erstattung des Kilometergeldes, kann das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und hilft, den Aufwand für Mitarbeitende zu minimieren.
Mit dem Kilometergeld vom Arbeitgeber werden bei Nutzung eines privaten Pkw Sprit, Abnutzung und Versicherung abgedeckt. Zusätzliche Kosten – Parkgebühren z. B. – können Arbeitnehmer:innen separat abrechnen. Falls Ihr Fahrzeug besonders viel Sprit verbraucht, können Sie den entsprechenden Kilometerbetrag errechnen und ggf. eine Anpassung mit Ihrem Arbeitgeber besprechen.
Hinweis: Der Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet, die Kilometerpauschale selbst zu übernehmen. Entsprechende Regelungen dazu sollte das Unternehmen in der Reiserichtlinie festlegen.
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Was ist nicht in der Kilometerpauschale enthalten?

Die Kilometerpauschale enthält nicht die Fahrt zur Arbeit, also zur ersten Tätigkeitsstätte. Diese wird über die Entfernungspauschale ausgeglichen. Auch wenn Arbeitnehmer:innen mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sind, wird die Pauschale nicht gezahlt. Stattdessen wird der tatsächliche Ticketpreis erstattet. Falls Sie für die Geschäftsreise einen Dienstwagen gestellt bekommen oder mit dem Fahrrad reisen, erhalten Sie ebenfalls keine Pauschale.

Können auch Freelancer:innen die Kilometerpauschale ansetzen?

Tatsächlich können auch Freiberufler:innen und Selbstständige die Kilometerpauschale geltend machen. Freelancer:innen unternehmen alle nötigen Dienstreisen mit einem privaten Fahrzeug oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – und können die entstehenden Fahrtkosten natürlich von der Steuer absetzen.

Berechnung der Kilometerpauschale

Die Berechnung der Kilometerpauschale folgt einem einfachen Prinzip. Zur Berechnung können Sie folgende Faustformel anwenden:
x gefahrene Kilometer · 0,30 € Kilometersatz = zu erstattende Kilometerpauschale
Fahren Sie auf einer Dienstreise mit dem privaten Pkw 433 km von Hamburg nach Köln und wieder zurück, ergibt sich folgende Rechnung:
  1. 433 km · 2 = 866 km für Hin- und Rückfahrt
  2. 866 km · 0,30 € = 259,80 € zu erstattende Kilometerpauschale
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Kilometerpauschale vs. Entfernungspauschale – was ist der Unterschied?

Grundsätzlich wird zwischen Kilometerpauschale und Entfernungspauschale – oder Pendlerpauschale – unterschieden. Für die Erstattung gelten in beiden Fällen Pauschalbeträge. Aber was ist der Unterschied? Während die Kilometerpauschale nur für Dienstreisen mit dem privaten Pkw gilt und sowohl für die Hinfahrt als auch für Rückfahrt angesetzt werden kann, deckt die Entfernungspauschale einen anderen Bereich ab: Erstattungsfähig ist die einfache Fahrt (Hin- oder Rückweg) vom Wohnort zum Arbeitsplatz.
Grundsätzlich können Arbeitnehmer:innen nicht erwarten, die Fahrt zur Arbeitsstätte vom Arbeitgeber erstattet zu bekommen. Ein Fahrtkostenzuschuss vom Arbeitgeber ist freiwillig. Die Entfernungspauschale bekommen Arbeitnehmer:innen vom Finanzamt, indem sie die kürzeste Wegstrecke ihres Arbeitswegs in der Steuererklärung angeben.

Entfernungspauschale für den Arbeitsweg

Das Transportmittel spielt für die Entfernungspauschale keine Rolle: Die Pauschale wird gezahlt – egal, ob Arbeitnehmer:innen den Arbeitsweg mit dem Auto, den öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad oder zu Fuß zurücklegen.
Wichtig: Die Entfernungspauschale richtet sich nach der kürzesten Wegstrecke, nicht nach den tatsächlich zurückgelegten Kilometern.
Wenn Sie an 2 Wohnsitzen gemeldet sind und dadurch unterschiedliche Beträge pro Strecke entstehen, gilt die Entfernungspauschale ebenso. Nehmen wir an, Sie bewohnen eine Wohnung nahe der Arbeitsstätte und fahren am Wochenende zu Ihrer Familie, die weiter weg wohnt. Wenn Sie beide Wohnungen angemeldet haben, können Sie auch die Fahrt zur Familie steuerlich geltend machen.
Homeoffice-Tage und private Besuche, für die Umwege anfallen, sind nicht erstattungsfähig. An Homeoffice-Tagen geht der Gesetzgeber davon aus, dass keine Kosten für Dienstwege anfallen. Ebenso verhält es sich mit Fahrten zu privaten Besuchen: Diese zählen zur Freizeit und müssen selbstverständlich aus eigener Tasche finanziert werden.

Unterschied Pendlerpauschale und Kilometerpauschale – Übersicht

Die Kilometerpauschale und die Pendlerpauschale (Entfernungspauschale) sind zwei grundverschiedene Dinge. Die Unterschiede haben wir hier zusammengefasst:
Kilometerpauschale
Pendlerpauschale (Entfernungspauschale)
Gilt für Dienstreisen
Gilt für Arbeitsweg vom Wohnort zur Arbeitsstätte
Nur bei Nutzung des privaten Pkw (oder Motorrad o. Ä.)
Gilt für Auto, ÖPNV, Fahrrad, Fußgänger
Kilometersatz: 30 Cent für Pkw, 20 Cent für andere Fahrzeuge
Kilometersatz bis 20 Kilometer: 30 Cent;ab 21. Kilometer: 38 Cent (2022-2026)
Für Hin- und Rückweg
Nur für einfache Wegstrecke
Berechnung nach gefahrenen Kilometern
Berechnung nach kürzester Wegstrecke

Welche Pauschalbeträge gelten in Deutschland?

Für die Kilometerpauschale – also die Erstattung der Fahrtkosten bei Auswärtstätigkeiten – gilt ein Pauschalbetrag von 30 Cent pro gefahrenem Kilometer für Fahrten mit dem eigenen Pkw. Für Verkehrsmittel wie Motorräder oder ähnliche Fahrzeuge gilt ein Pauschalbetrag von 20 Cent pro gefahrenem Kilometer.
Für die Entfernungspauschale wird – genauso wie bei der Kilometerpauschale – ein Kilometersatz von 30 Cent zugrunde gelegt. Im Gegensatz zur Kilometerpauschale steigt der Kilometersatz der Pendlerpauschale aber ab dem 21. Kilometer auf 38 Cent. Die höhere Pauschale soll allerdings nur für die Jahre 2022 bis 2026 gelten. Ab 2027 gilt dann wieder ein Betrag von 30 Cent. Der Höchstbetrag, den Sie für die Fahrt zur Arbeit über Werbungskosten von der Steuer absetzen können, beträgt 4.500 € jährlich.
Hinweis: Für Arbeitnehmer:innen im öffentlichen Dienst gilt der Kilometersatz aus dem Bundesreisekostengesetz (BRKG). Nutzen Arbeitnehmer:innen den privaten Pkw, beträgt die kleine Wegstreckenentschädigung gem. § 5 Abs. 1 BRKG 20 Cent pro Kilometer, die große Wegstreckenentschädigung gem. § 5 Abs. 2 BRKG 30 Cent pro Kilometer.

Das Wichtigste zur Kilometerpauschale auf einen Blick

  1. Kilometerpauschale ist nicht gleich Pendlerpauschale. Die Kilometerpauschale gilt bei Dienstreisen und andere Auswärtstätigkeiten, die Entfernungspauschale bzw. Pendlerpauschale für die Fahrt zur Arbeit. 
  2. Für Pkw gilt bei Dienstreisen eine Pauschale von 30 Cent pro Kilometer, für andere Fahrzeuge sind es 20 Cent.
  3. Findet die Dienstreise mit dem eigenen Fahrzeug statt, muss ein Fahrtenbuch geführt werden, um die Fahrtkosten erstattet zu bekommen.
  4. Der Arbeitgeber kann die Kosten für Dienstreisen und für Arbeitswege von Angestellten steuerfrei erstatten, sofern alle Belege vorliegen. Tut er das, können Sie die Kosten nicht mehr selbst als Werbungskosten über die Steuer absetzen.
  5. Private Fahrt- und Reisekosten werden grundsätzlich nicht erstattet und Mitarbeiter:innen sollten diese auch nicht vom Arbeitgeber einfordern.
Unternehmen sind außerdem dazu verpflichtet, zuverlässige Aufzeichnungen über die Spesenansprüche ihrer Angestellten zu führen, und sollten sorgfältig auf die korrekte Abrechnung von Reisekosten achten, um Probleme mit dem Finanzamt zu vermeiden. Ein gutes Reisekostenmanagement kann viel Zeit kosten. Den Prozess der Fahrtkostenerstattung und Erstattung weiterer Reisekosten können Unternehmen mithilfe der Software-Lösung von TravelPerk vereinfachen.
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FAQs – häufige Fragen zur Kilometerpauschale 2024

Wie hoch ist die Kilometerpauschale 2024?

Erhalte ich meine in der Steuererklärung angegebenen Fahrtkosten zurück?

Für welche Wege gilt die Kilometerpauschale?

Wann gelten 35 Cent pro Kilometer?

Wie hoch ist die Kilometerpauschale bei Pkw?

Wie berechnet man Fahrtkosten mit eigenem Pkw?

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