Définir des attentes claires pour devenir un bon gestionnaire de bureau
1. Être la personne la plus organisée de l'entreprise
Les compétences en matière d'organisation et de gestion du temps figurent en tête de liste, à juste titre. Désormais, il ne suffit plus de créer un nouveau système de classement. Un gestionnaire de bureau doit connaître l'emploi du temps de que personne, tout comme le sien. Le rôle exige de jongler entre les collègues, les fournisseurs, les business plans à long terme, et les activités quotidiennes. Si les compétences organisationnelles manquent, le travail s'accumule rapidement.