Vous avez en charge l’organisation d’un séminaire d’entreprise. Vous avez déjà réfléchi à vos objectifs, à votre budget et à la liste des participants. Il ne reste plus qu’une question : que faire pendant l’événement ?Il n’est pas toujours facile de trouver des idées originales pour animer un séminaire. Bien qu’il existe une multitude de possibilités, toutes ne correspondent pas à vos capacités et à votre budget.La plupart des organisateurs d’événements, des responsables administratifs et des

assistants administratifs

connaissent les difficultés liées à l’organisation d’un événement d’entreprise d’une telle ampleur. Vous devez trouver le concept idéal qui permette à tout le monde de passer un bon moment et d’atteindre les objectifs fixés, tout en encourageant le travail d’équipe et en renforçant la culture d’entreprise.Pour vous faciliter la tâche, nous avons dressé cette liste d’idées pour les séminaires d’entreprise, avec des activités amusantes adaptées à toutes les entreprises, des petites équipes aux grands groupes. Mais tout d’abord, commençons par quelques conseils généraux à garder à l’esprit lors de l’organisation d’un séminaire d’entreprise :

La plupart des entreprises sont composées de profils divers, et chacun a ses propres opinions et préférences. Alors, comment vous assurer que votre événement stimule le moral et l’engagement de tous les collaborateurs ?Pour maximiser vos chances de réussite, évitez d’adopter une approche uniforme et impliquez les participants dans le processus de planification. Consultez les membres de l’équipe sur ce qu’ils aimeraient faire. Vous pouvez le faire au cours d’une réunion ou en créant un sondage.Vous pouvez également envisager de proposer une sélection d’activités différentes. Par exemple, prévoyez une série d’ateliers ou d’activités facultatifs destinés à renforcer la cohésion de l’équipe, parmi lesquels les participants pourront choisir. En étant répartis en petits groupes, ils pourront plus facilement nouer des relations et rencontrer de nouveaux collègues.N’oubliez pas non plus de prévoir suffisamment de temps libre. Ces moments sont essentiels pour que les participants puissent se ressourcer, se détendre et réfléchir aux activités. Passons maintenant aux idées d’activités. Étant donné que votre événement dépend probablement de votre budget et du nombre de participants, nous avons divisé notre liste en deux catégories distinctes, pour les petites et moyennes entreprises et pour les grandes entreprises.

Activité agréable et facile à mettre en place, laissez-vous tenter par un cours de cuisine ! Trouvez un chef et réservez le lieu, et le tour est joué. Les participants dégusteront un savoureux repas et développeront une nouvelle compétence qu’ils pourront appliquer dans leur vie quotidienne. Une remarque importante : renseignez-vous à l’avance sur les allergies, les intolérances et les restrictions alimentaires de chacun.Coût moyen par personne : 50 à 100 €

Si les participants aiment l’idée de suivre un cours, pourquoi pas un atelier d’arts plastiques ? Les possibilités sont nombreuses : dessin, peinture, patchwork, fabrication de cartes de vœux… Il n’est pas nécessaire d’être un artiste dans l’âme : le but est de s’amuser, et cela peut également être l’occasion pour les participants d’inviter leur famille si l’événement a lieu un soir ou le week-end.Coût moyen par personne : 50 à 100 €

Idéal pour les petits budgets, vous pouvez organiser une soirée jeux. Les activités peuvent inclure des jeux de société, des questionnaires, des chasses au trésor, etc. Comme les participants sont amenés à collaborer pendant les jeux, ils développent leur esprit d’équipe et leurs compétences stratégiques tout en apprenant à mieux connaître leurs collègues.Coût moyen par personne : 0 à 50 € 

Si vous prévoyez d’organiser un dîner avec boissons, pimentez-le avec un peu de karaoké ! Certains bars proposent des salles de karaoké privées à louer, ou vous pouvez réserver un espace événementiel ou une salle de conférence et y installer une machine de karaoké.Coût moyen par personne : 15 à 200 €

Une autre idée originale consiste à organiser un spectacle d’improvisation. Certains participants peuvent se porter volontaires à l’avance pour monter sur scène, tandis que les autres participent en tant que spectateurs. Vous pouvez également demander à un animateur de se joindre à vous pour un atelier d’improvisation, afin que tout le monde puisse apprendre les ficelles du métier.Coût moyen par personne : 0 à 50 €

Prenez l’air et emmenez vos équipes faire de l’exercice ! Partez en randonnée, entraînez-vous pour un marathon, organisez une balade à vélo ou optez pour un séjour au ski : les possibilités sont infinies. N’oubliez pas de vous renseigner au préalable sur les éventuels problèmes de santé ou de mobilité des participants.Coût moyen par personne : 0 à 300 €

Faites appel à un animateur pour une journée de jeux destinés à renforcer l’esprit d’équipe. Vos équipes développeront leurs compétences en résolution de problèmes et en communication, renforceront leur confiance et leur camaraderie, et sortiront de leur zone de confort tout en s’amusant. Ces activités destinées à « briser la glace » créent des liens entre les participants.Budget estimé : €

Les participants peuvent pratiquer des sports et des jeux, remporter des prix et se livrer à des compétitions amicales lors d’une journée en plein air. Vous pouvez par exemple prévoir des courses de relais, du tir à la corde, des courses à l’œuf et à la cuillère, de la corde à sauter ou du hula hoop. N’oubliez pas de prévoir un plan B en cas de météo capricieuse !Budget estimé : €

Si vous voulez une activité originale, pourquoi ne pas filmer un « flash mob » avec l’ensemble de votre équipe ? C’est un moyen intéressant de créer une expérience unique pour un grand groupe de personnes, tout en offrant à votre entreprise une excellente occasion de renforcer son image.Budget : €€-€€€ 

Si le budget n’est pas un obstacle, organisez une retraite d’entreprise de plusieurs jours. Les participants se sentiront d’autant plus appréciés qu’ils profiteront d’un changement de décor et passeront du temps avec leurs collègues dans une destination intéressante. Vous pouvez incorporer tous les types d’activités que vous souhaitez dans une retraite, l’orienter vers l’apprentissage et le développement professionnel, ou mettre l’accent sur la relaxation pour récompenser un trimestre difficile.Budget : €€€

Répondez aux objectifs de responsabilité sociale de votre entreprise en collectant des fonds pour des œuvres de bienfaisance. Il existe de nombreuses façons d’aborder la collecte de fonds : organiser un gala, une tombola, une course ou une marche de longue distance, ou encore un concert. À vous de choisir.Budget : €-€€€

Un autre excellent moyen de se rendre utile à la communauté est de réaliser un projet d’intérêt général. Vous pouvez intégrer le développement durable dans n’importe quel type d’événement que vous organisez, par exemple en choisissant des gobelets et des assiettes réutilisables. Mais vous pouvez aller encore plus loin dans la réalisation de vos objectifs de développement durable, par exemple en organisant le nettoyage d’une plage ou une journée de plantation d’arbres. Vous pouvez également faire du bénévolat dans un refuge pour animaux ou une association caritative.Budget : €

Un séminaire peut durer de quelques heures à quelques jours. Si vous prévoyez un événement plus long, ou si les participants viennent de différents endroits, cela peut impliquer un certain nombre de déplacements.

Organiser les déplacements

pour un séminaire d’entreprise ou un événement hors site peut rapidement virer au casse-tête. Il faut trouver des options de transport et d’hébergement abordables pour plusieurs personnes, et coordonner l’arrivée de chacun pour n’oublier aucun participant.TravelPerk Events peut vous aider. Grâce à notre plateforme de réservation de voyages et de gestion d’événements, vous pouvez partager des informations essentielles, communiquer instantanément les mises à jour et trouver des

réductions exclusives pour les entreprises

afin d’assurer la réussite de votre événement.